春节刚刚过，多行业冲破聘用大幕。根据分类信息网站赶集网昨天公布的数据，春节后司机、建筑工人、导游等岗位应急讨人，2014年12月底到2015年2月份该平台统计资料的全国数据表明，建筑工人平均值薪酬竟然迫近万元。

这份报告表明，现阶段司机最好讨，供需比仅为0.22，原因与工作强度和流动性密不可分，司机供应比较短缺。而建筑工人劳动强度大，且技能拒绝较为低，市场需求充沛，供需之比0.24。赶集网综合该平台企业公布的聘用信息及求职者履历情况找到，供不应求职位上建筑工人的平均值薪酬最低，2014年12月底到2015年2月份的近期数据表明，全国建筑工人平均值薪酬约9621元。“建筑工人工作强度大、乏味，90后不愿专门从事，许多建筑企业和工地广泛讨将近人。

”赶集网涉及负责人告诉他记者，这一平均值薪酬是根据全国城市聘用情况在平均值算法的基础上稍加修正后得出结论的，每个地区的平均水平有所不同。例如，一线城市的建筑工人平均值薪酬皆并未上万，如上海的建筑工人平均值月薪是7991元，深圳为7843元，广州为5137元，北京为5967元；但如杭州、成都、武汉、济南、郑州等于是以较慢发展的二线城市建筑工人薪酬皆过万，济南的建筑工人平均值月薪就超过11684元。一线建筑工人薪酬大幅增高“每年春节元宵节后到秋末对建筑工市场需求较多，冬天天冷，水泥维修较难，所以招工较较少。”南方某三线城市一工程队负责人告诉他记者，一线工人薪酬显然大幅增高，业内大体将建筑工人分成技术工作和更为低端的杂工。

砌砖、贴砖、木工这类工人就归属于技术工，在当地一天薪酬是300到500元，如果有休息日的话，月薪大约是6000到7000元；而搬到砖、拌水泥这类杂工一天薪酬大约是150到200元，月薪大约是4000到5000元。该人士透漏，建筑工人主要工资是计件工资，没休息日的话有时月薪甚至可迫近万元，当地很多白领、大学生甚至级别是科级的公务员薪酬都不及农民工，而且不少建筑工人都有五险一金。

记者在赶集网、58同城等分类信息网站查找到，北京一建筑公司讨20到45岁的水泥工，班车的薪酬是8000到1.2万元。河北某出入境服务公司聘用探亲水泥工月薪约2万到2.5万。北京某人力资源服务公司聘用探亲铁路施工工人，月薪为2.5万元。

业界分析，随着中国经济转型转入“新的常态”，中国的劳动力薪酬低落的“人口红利”正在逐步消失，一线的服务岗位和人力密集行业的人工成本将大大增加。据赶集网统计资料，从目前供不应求职位的薪资水平上看，建筑工人薪资最低，其次是导游，每月9415元，薪资皆较高。司机、订票订房服务和租车员分列第三、四、五位，平均值薪资分别为8541元、5815元和5340元。北京坐落于用工荒榜首从2015年各城市职位供需比看，北京供需比低于，职位多，应聘者较较少，坐落于用工荒城市榜首。

上海用工荒程度位列了第三位，应聘者寥寥，对于这些大城市的周边地区来说，对劳动力的更有并不大，他们在中小城市也能赚到到某种程度的薪酬，并防止了大城市里低房租和快节奏的压力。特别是在春节前后，北京、上海的餐饮、家政、建筑装修等行业大量外来务工人员回乡，流动性低，人员不相同。同时，对个体服务人员来说，薪资可以私下接洽，又缺少安全性，造成供给过较低。而一些中西部城市，昆明、贵阳、西宁、银川也经常出现了偏高程度的用工荒，经济欠发达，在聘用人才方面吸引力较强，想更有人才必需获取较好的发展前景和生活环境。

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